Dati relativi ai premi

Grado di differenziazione delle premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti   LIVELLO % DEL TOTALE AMMONTARE COMPLESSIVO DISTRIBUITO DOCENTI Primo n.

Distribuzione del trattamento accessorio, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (MOF)   N.

Criteri definiti dei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio Dalla contrattazione d’Istituto 2023-2024 La valorizzazione del personale docente seguirà i seguenti criteri di attribuzione dei docenti: gli assegnatari non potranno superare il 30% dell’organico avente diritto, al fine di evitare distribuzione massive o a pioggia e si farà riferimento alle prestazioni e alle evidenze dell’a.

DETERMINA DI ASSEGNAZIONE E LIQUIDAZIONE DEL BONUS PREMIALE di cui ai commi da 126 a 130 dell’art.1  della Legge 13 luglio 2015, n. 107

Bonus premiale per la valorizzazione del merito del personale docente a.s. 2019/2020

IL DIRIGENTE SCOLASTICO   Premesso     che il comma 129 della L. 107/2015 modifica e sostituisce, dal corrente anno scolastico, l’art. 11 del D.Lgs. n.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTA la legge 107/2015, art. 1, commi da 126 a 130;...segue    

IL DIRIGENTE SCOLASTICO Premesso che il comma 129 della L. 107/2015 modifica e sostituisce, dal corrente anno scolastico, l’art. 11 del D.Lgs. n.