Decisione a contrarre per l’affidamento diretto per incarico annuale di Responsabile esterno dei Servizi di prevenzione e Protezione dai rischi nei luoghi di lavoroD.L.gs 81/2008, ai sensi dell’art. 50, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 36/2023

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO il R.D. 18 novembre 1923, n. 2440, recante «Nuove disposizioni sull’amministrazione del Patrimonio e la Contabilità Generale dello Stato»;

VISTO la L. 15 marzo 1997, n. 59 concernente «Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrativa»

VISTO il D.P.R. 8 marzo 1999, n. 275, «Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi dell’art. 21 della L. 15/03/1997»;

VISTO il Decreto Interministeriale 28 agosto 2018, n. 129, recante «Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’articolo 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n. 107»;

VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche» e successive modifiche e integrazioni;

TENUTO CONTO delle funzioni e dei poteri del Dirigente Scolastico in materia negoziale, come definiti dall'articolo 25, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, dall’articolo 1, comma 78, della L. n. 107/2015 e dagli articoli 3 e 44 del succitato D.I. n. 129/2018; VISTA la L 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme sul procedimento amministrativo»;

VISTO Il D.Lgs. 81/2008;

VISTO L’art.32, comma 8, lett. A-b) del citato D.L.gs 81/2008;

CONSIDERATA La scadenza del contratto di prestazione d’opera del RSPP;

RAVVISATA pertanto la necessità di provvedere al conferimento dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi del citato D. L.gs81/2008, per l’a.s. 2024-2025, per il supporto al Datore di lavoro nel coordinamento delle attività che assicurano la salute e la sicurezza in ambito di lavoro;

[...Continua nel documento allegato...]